Estava mirant la llista de publicacions que he escrit parcialment durant l'últim any i m'he adonat que he de millorar en acabar les publicacions.
Actualment tinc 15 posts sense acabar (16 si no publico aquest també!! );
Hi ha coses per a les quals he tingut idees i no he acabat i després ha passat el moment, (com aquell post d'idees de Nadal que vaig començar al novembre)
Hi ha coses que vaig fer bé al principi de la meva vida de bloc i després vaig decidir que no era prou bo, però no m'he decidit a eliminar-ho (com el tutorial de Granny Square que vaig escriure)
També hi ha diversos tutorials sobre com escriure els quals encara no he fet les fotos, o on les he pres, es troben a ALGUN LLOC de la meva carpeta d'imatges (He descobert que les imatges de teixir són molt semblants sense el context i el text!)
Em va fer pensar que realment no sóc bo per completar res!
El mateix passa amb el meu punt i ganxet. Tinc un munt de WIP que he començat i no he acabat. També tinc molts fils que he comprat pensant en un projecte concret, només per distreure'm amb una altra cosa més BRILLANT, més NOU i més BONA!
Recentment he estat millor en ser un teixidor o ganxet monògam, però realment, això només vol dir que em distreuen amb les meves altres aficions... últimament, el dibuix m'ha ocupat més que el ganxet... tot i que m'encanta el xal Crochet Between the Lines en el qual també estic treballant lentament.
Ara ve una mica de psicologia avorrida. El 1981, Meredith Belbin va definir una sèrie de rols d'equip necessaris per fer que un equip treballés junts de manera eficaç. Va determinar que per fer un equip eficaç calia gent que tingués les característiques següents:
- Generadors d'idees creatius i poc ortodoxos. Solucionadors de problemes
- Gran networker que agafarà les idees generades per Plants i trobarà persones per fer-les realitat
- És bo per dirigir un equip i fer un pas enrere per veure el panorama general. Aclariran les decisions i ajudaran a tots els altres a centrar-se en les seves tasques
- Centrat en la tasca i impulsat per l'energia i la necessitat d'aconseguir. Proporcionen l'impuls per assegurar-se que l'equip no perdi el focus ni l'impuls.
- Observadors justos i lògics que són bons per deslligar-se dels prejudicis. Sovint veuran totes les opcions disponibles i prendran una decisió de manera lenta i analítica
- Bons oients i diplomàtics, i suavitzarà els conflictes per mantenir l'equip en marxa.
- Prens els suggeriments i idees i les converteix en acció. Són eficients i autodisciplinats, i sempre es pot confiar en el lliurament a temps.
- un perfeccionista que sovint farà un esforç addicional per assegurar-se que tot està bé. Comprovarà que el lliurament sigui de confiança, comprovant i comprovant.
- Apassionat per aprendre en el seu camp particular. És probable que sigui una font de coneixement i gaudirà impartint aquest coneixement als altres.
- No vaig poder publicar la publicació de Nadal perquè no vaig tenir temps de fer les fotos, i no vaig poder publicar una publicació com aquesta sense unes fotos boniques per temptar la gent.
- Aquestes publicacions primerenques necessiten molta feina per fer-les correctes i a punt per publicar-se
- Els tutorials necessiten prendre les imatges adequades i comprovar els passos per assegurar-se que funcionen...
- Alguns d'aquests WIP no estan sortint com m'imaginava i, per tant, he perdut l'interès, no són tan perfectes...
Les persones no sempre ocupen un paper i reconec altres parts de mi mateix en les descripcions d'altres rols. No obstant això, fa uns quants anys, recordo haver completat un qüestionari que m'identificava com definitivament NO un finalista. Això m'ha quedat enganxat!
Un primer cop d'ull als múltiples WIP i publicacions inacabades, estic inclinat a estar d'acord.
No obstant això, en realitat estic començant a preguntar-me si és PERQUÈ sóc un finalista que no he acabat?!
La Viquipèdia té la descripció completa de Completer-Finisher de la següent manera:
Completer Finisher és un perfeccionista i sovint farà un esforç addicional per assegurar-se que tot està bé, i que es pot confiar que les coses que ofereix s'han revisat i, després, de nou. L'acabador de completar té un fort sentit interior de la necessitat de precisió i estableix els seus propis estàndards elevats en lloc de treballar per animar els altres. Poden frustrar els seus companys d'equip preocupant-se excessivament per detalls menors i negant-se a delegar tasques que no confien que faci ningú més.
És cert que:
GAH!
De vegades em sento una mica com Jekyll i Hyde, hi ha una part de mi que no es pot molestar en fer els detalls... i una part de mi que no em deixa publicar sense fer-ne els detalls...!
Doncs aquesta és la meva sessió de psicoanàlisi d'avui! hahaha!
Algú més es troba lluitant amb el seu perfeccionista interior?
